Se traslada la responsabilidad de la propia experiencia y de la propia conducta a otra persona, objeto o experiencia, y se quita a sí mismo la posibilidad de hacer algo para superarlo. El desafío es desarmar esa estructura, encontrar la relación entre causa y efecto.
Es por esto que hay situaciones en que es muy importante comunicarse de forma extremadamente precisa; por ejemplo, en relaciones íntimas o en acuerdos de negocios, querremos estar seguros de que la otra persona comparte el significado.
A method represents a sequence of functions that collectively obtain a specified final result, may be decomposed into
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A qualitative assertion of intent that should be met by the architecture. It has at least a supporting rationale
Estas exclusiones las hacemos a veces conscientemente, y la mayor parte de las veces, de manera inconsciente, empobreciendo nuestro modelo basic del mundo y generando confusión en los demás. El desafío consiste en buscar esa información faltante para enriquecer el discurso de la persona.
[systems] which guide and direct other assumed processes. Precisely they define widespread or common designs in the techniques or wondering types of a selected person, team or society.
El objetivo del metamodelo es hacer consciente las limitaciones de nuestro mapa mental. Mediante el metamodelo una persona expande, explora y/o revisa su mapa mental, detectando incongruencia, limitaciones o defectos, para que de esta forma puede tener un comportamiento más efectivo, congruente y saludable.
La conceptualización del Metamodelo del Lenguaje por parte de los autores fue también gracias a la influencia de los académicos de la gramática transformacional, en los que se destaca a Noam Chomsky.
NLP teaches that we consistently make "anchors" (classical conditioning) between what we see, hear and come to feel; and our psychological states. Although within an psychological point out if a person is subjected to a novel stimulus (sight, audio or contact), then a relationship is built between the emotion and also the special stimulus.
An organizational point out change that triggers processing functions; may well originate from inside or outdoors more info the
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